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SegoviaDirecto.com
Jueves, 18 de mayo de 2017
TAMBIÉN SE ESTÁ PRESTANDO ATENCIÓN A RIESGOS DERIVADOS DE FACTORES PSICOSOCIALES

Distintos agentes del sector de la Hostelería se forman e informan sobre la prevención de riesgos laborales

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Medio centenar de profesionales están llevando a cabo una jornada en la que se están tratando aspectos básicos de la gestión y organización en las empresas hosteleras de la prevención de riesgos laborales, así como los riesgos específicos asociados al uso de equipos e instalaciones industriales presentes en los centros de trabajo, con atención a la normativa.

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Alrededor de medio centenar de profesionales de la Hostelería, entre empresarios, directivos, responsables de recursos humanos, técnicos de prevención y trabajadores se reúnen hoy en la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León para tratar aspectos básicos de la gestión y organización en las empresas hosteleras de la prevención de riesgos laborales, así como los riesgos específicos asociados al uso de equipos e instalaciones industriales presentes en los centros de trabajo, con atención a la normativa, que es de aplicación y de obligado cumplimiento, para garantizar tanto la seguridad de las instalaciones como de los usuarios de las mismas.


Además se prestará atención especial a los riesgos derivados de factores psicosociales relacionados con aspectos muy característicos del sector hostelero, como son el elevado porcentaje de trabajadores temporales, ocasionales o a tiempo parcial, la presencia de trabajadores extranjeros, la contratación de jóvenes con escasa cualificación o estudiantes empleados en el sector esporádicamente, la menor retribución en comparación con otros sectores, el mayor número de horas semanales de trabajo, con horarios y turnos de trabajo especiales, las horas punta de las comidas cubiertas en ocasiones con trabajadores a tiempo parcial, la elevada rotación laboral de los trabajadores en este sector, las escasas oportunidades de promoción y ascenso o el trato con los clientes. Este tipo de situaciones pueden tener repercusiones en la salud del trabajador y provocar estrés, ausencia de la conciliación de la vida laboral y familiar o síndrome del quemado, entre otras consecuencias.


La importancia del sector de hostelería en una provincia como Segovia, la siniestralidad laboral asociada al mismo, así como la necesaria integración de la prevención en las empresas implicadas han motivado la organización de esta convocatoria por parte de la Unidad de seguridad y Salud Laboral de la Oficina Territorial de Trabajo, que quedaba inaugurada esta mañana con las palabras del delegado territorial, Javier López-Escobar, quien manifestaba que “la seguridad es un factor de competitividad, ya que el coste real de los accidentes de trabajo es mucho más elevado que el coste de una buena acción preventiva”.

 

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